Конверсии этапов воронки / Статистика бота — Пример настройки

Суть элементарна: вы можете получать всю основную статистику в сообщении от вашего сообщества. Даже с подсчетами любых нужных вам конверсий. Просто придумываете удобный уникальный ключевик и добавляете его в команду. Которая в свою очередь будет отправлять сообщение с нужной инфой.

Информацию в сообщении можно записать при помощи динамических переменных, а именно:

• {list_count}000{/list_count} — Количество участников списка (или события). Участники — это те, кто имеет уровень 1 или выше.
• {command_count}000{/command_count} — Количество участников команды. В этом случае здесь количество пользователей, для которых хотя бы раз выполнялись действия команды.

В обоих переменных вместо 000 подставляйте номер (списка, события или команды соответственно).

Посчитать конверсию между несколькими количествами можно при помощи специальной динамической переменной «Математика».

В итоге у вас может получиться что-то типа:

• Конверсия нескольких списков (напр. подписки в покупку): {math}( {list_count}201{/list_count}/{list_count}305{/list_count})*100|0{/math}%.
• Конверсия выполнения команды (например, при невыполнении условий, команда не выполняется): {math}({command_count}323545{/command_count}/ {list_count}666081{/list_count}) *100 | 0 {/math}%.

Число 0 после | значит, что будет 0 знаков после запятой.

Для примера 2 ниже прикреплю скриншот команды, конверсию которой считаем. Вам будет понятнее на наглядном примере:

Важно! Это все только ПРИМЕРЫ для удобства. Подходите творчески, думайте логически и сможете подстроить их под себя как только заблагорассудится.

Ограничение доступа

В принципе достаточно уникального ключевого слова (чтобы левые глаза не видели вашу статистику) Например: 9988. Которое просто никому не говорите и не показывайте.

Но на картинке выше вы также можете увидеть как можно настроить возможность получить статистику в ответ только для конкретного администратора.

Реализуется через условие «Сотрудник аккаунта», в которое добавляете себя, либо можете добавить еще и других сотрудников.

Задать вопрос, лайкнуть, или оставить комментарий можно в этом посте.